Wer wir sind
Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup!
Mit 1.000 Mitarbeitern an 27 Standorten in 9 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen.
Senior Microsoft 365 Engineer 3rd Level (w/m/d) - in Wien / remote
Was dich erwartet
- Du unterstützt maßgeblich bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb
- Administration und Verwaltung der Microsoft 365 Services
- Implementierung und Optimierung der IT-Systemlandschaft im Microsoft 365, sowie Server Umfeld
- Azure Virtual Desktop (AVD)
- Azure IaaS sowie PaaSMFA, PIM, Security, AIP-Labeling und DLP
- Microsoft Intune
- Microsoft 365
- Softwarepaketierung, Patching und Verteilung mittels MECM (SCCM)
- Microsoft OnPremises-Dienste wie Microsoft Exchange, Active Directory, Windows Server, Group Policies und Basis-Infrastruktur-Diente wie DNS oder DHCP
- Als Teil unseres Backend-Teams unterstützt du als 3rd Level Support
- Analyse der Anforderungen und Erstellung von Konzepten bzw. Spezifikationen
- Identifikation von Optimierungspotentialen, kontinuierliches Monitoring und Steuerung der Änderungen
- Kommunikation zu Kunden, Partnern und interne Koordination mit Stakeholdern/dem Service Management
Das bringst du mit
Deine Ansprechpartner beim Kunden kommen aus dem Umfeld Microsoft M365, Microsoft Azure, O365, Azure Cloud Migrationen, Netzwerk, Security, IT-Infrastruktur Projekte und Betrieb von full Cloud-hybrid Cloud und on Prem Lösungen sowie IT Service Desk. Das bringst du mit:
- Nachweisliche Erfahrung im Betrieb der Microsoft 365 Produktpalette
- Projekterfahrungen ist von Vorteil, Kundenorientierung ein Muss
- Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastruktur und eine selbstständige Arbeitsweise
- Empathie, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke als Teamplayer, der/die andere begeistern kann
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen
- Moderne Büroräumlichkeiten in den Metropolregionen und technisches Equipment auf dem aktuellsten Stand
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil, Remote Arbeiten oder am Standort Wien
- Jährliche Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Mitarbeiterentwicklung im Top Talent Program
- Je nach Standort und Position Mobilitätszuschüsse, z.b. Jobticket oder Geschäftswagen
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Team- und Firmenevents
Kontakt
Aylin Vogt
Talent Acquisition, CONVOTIS Group
karriere@convotis.com